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双柏县加强人才队伍建设,促进文旅融合新格局

发布时间:2020-04-18
作者:李银娟 点击数:1728

近年来,双柏县高度重视文化和旅游融合发展,积极推进文化旅游业供给侧改革,不断加强文化和旅游人才队伍建设,进一步挖掘特色民族文化内涵,不断提升旅游业文化含量,大力发展文旅融合的全域旅游,呈现文旅融合新格局。

深化机构改革,强化文旅人才队伍。牢固树立文化和旅游“一盘棋”理念,把握文化和旅游的关系,全面深化机构改革,及时制订三定方案,细化分工,加强思想教育,进一步提升文旅干部队伍的服务能力和专业素养,树立良好的文旅干部形象,全力推进文旅深度融合,为更好的服务好双柏文化旅游产业发展打下坚实基础。

搭建人才培养平台,强化文旅人才队伍。积极搭建成长平台,注重对本土文化旅游人才的挖掘和培养,通过“走出去、请进来”的方式,逐步建立完善本土文化旅游人才整体培养模式,加大文化旅游人才队伍培训力度,旨在促进本土文化旅游人才开阔眼界思路、增强经营理念、提高服务水平。每年适时举办文化知识普及培训、文化人才业务知识培训和文旅行业服务培训,努力为全域旅游发展、打造乡村旅游目的地、双柏文化传承提供人才支撑。2019年,全县共举办文化人才队伍专项业务培训188期,各类文化知识普及培训629期,共有近15000人次参加培训。

注重特色人才的培养,强化文旅人才队伍。创建查姆、老虎笙、小豹子笙、大锣笙等非遗传习馆,建立非遗传承基地,实行非遗传承人“名师带徒”工程,培养和挖掘非遗传承人。每年开展丰富多彩的非遗文化交流、表演和展示活动,让非遗传承人真正履行好“传帮带”作用。截止目前,全县共有国家级非物质文化遗产代表性传承人2名,省级传承人7名,州级传承人20 名,县级传承人124名。

双柏县文化和旅游局 叶莹 文

双柏县文化和旅游局 图

编辑 沈艺

审核 孟鹏 李元